所以你已经阅读了一些联盟营销指南，在注册会计师网络注册，甚至尝试运行一些优惠。或者你离开始你的职业生涯只有几步之遥，但不知道如何开始。
或者你已经是一个经验丰富的专业人士了?
好消息是，无论如何，你不需要独自行走:寻找新成员的附属营销团队总是在身边。但是，到哪里去找到一个，并成为它的一部分呢?
会员营销人员如何工作?
首先，这些联盟营销团队是什么，他们做什么?事实上，在这个行业有两种工作方式。
个人广告
对于最有经验的人来说，这是一个很难的水平……或者，相反，对于初学者来说，这是第一步。问题是，联盟营销意味着了解和做比找到最好的geo和格式更多的事情。
你完全可以靠自己的力量取得成功，但随着业务的发展，你可能也需要更多的成员。
Dima Riccione，富媒体团队负责人：根据我的经验，从零开始组建自己的团队在今天是极其困难的:你需要成为一个真正的天才，知道大量的技巧，并有大量的预算。
联盟营销团队
所以，你的另一个选择是加入一个团队。他们是什么样的人?
- 有独立的联营营销团队——就像如果你是一个单独的广告商，然后扩大你的业务，做更多的任务，赚更多的钱。
- 此外，在注册会计师网络内部也有媒体购买团队:他们提供自己网络的注册会计师报价，并分享利润。
正如你可能猜到的那样，一个联盟营销团队并不是由几个人组成的，他们做的是同样的事情:为产品提供流量。更重要的是，一个大型的媒体购买公司可以有几个团队，包括那些与流量没有直接关系的团队:开发人员、设计师、登录页面文案等。
尽管如此，一个完全负责流量的团队可以有以下角色:
- 团队领导负责所有团队流程和协调
- 高级/中级联盟营销人员/媒体买家-当你想要和交通打交道时，这就是你要找的。在这个职位上，你会发现有利可图的报价，监控和优化活动，并使用所有你知道的方法来运行流量。
- 初级联营营销员/联营营销员助理-一个人谁做一些简单的任务有关的附属活动。例如，你的职责可能包括监控活动的表现，关闭那些没有利润的活动。
- 社会客户助理-负责在社交网络上创建多个账户以推广产品和服务的人。这是一份非常常规的工作，不需要太多技能，但却是你攀登职业阶梯的良好起点。
所需技能和经验
单独做广告是很明显的:你手头有很多教育资源和工具——顺便说一下，包括我们的PropellerAds网络和博客。
但是如何成为团队的一员呢?
在你开始寻找一个团队加入之前，你可能会问自己:我是否足够熟练?好吧，我们有一个好消息:许多团队不需要你成为世界上最有经验的广告人。
所以，团队通常会雇佣两种类型的专家。
初学者
有些团队会很乐意邀请你，即使你从未提出过任何邀请。
迪玛Riccione:这个行业还很新鲜，到目前为止还没有庞大的知识基础。正因为如此，你通常有足够的精力、热情和快速学习的技能——所以没有任何经验就开始你的道路是不可能的。
然而，这是不太可能有人会立即雇用你为联盟营销人员的职位。
愿意雇佣新手的团队通常会提供最低的职位，比如创建账户或媒体购买助理。在未来，你可以被提升到下一个级别。
以下是来自Jooble.org的招聘广告:
总之，你需要:
- 对联盟营销有基本的了解吗
- 对联盟营销行业有很大的热情吗
- 有基本的电脑技能和英语能力
- 准备好快速有效地学习
- 跳出思维定势，努力带来新鲜的想法
有经验的专业人士
如果你有足够的技能，你可以尝试申请一个更严肃的职位。当然，在这种情况下，你的热情是不够的。
大多数团队领导和hr都会说同样的事情:你很可能需要分享你的案例研究，并证明你的软技能。为面试和测试做好准备。
富媒体团队招聘人员:当我们雇佣媒体采购员时，我们通常会要求候选人展示他们过去2-3个月的统计数据，并介绍他们的整体经验和日常预算。但是，我们也会检查一个人是否负责任、善于沟通、多才多艺——毕竟，他们必须是团队的一员，所以软技能也很重要。
以下是来自Jooble.org的一则招聘经验丰富的联盟营销人员的招聘广告:
总之，你需要:
- 有使用各种联盟营销工具的经验，包括自动化软件
- 知道如何使用图形和视频编辑软件
- 知道如何管理大的预算
- 有没有成功的案例研究，有时是在特定的垂直领域
- 有时候——听取业内值得信赖的人的建议
去哪里找工作?
我们询问了几位人力资源经理和联盟营销团队负责人，想知道:工作的金矿在哪里?以下是他们与我们分享的内容。
- 工作网站
事实上，联盟营销工作与其他工作并没有什么不同。在求职网站上，初级和高级市场营销人员都可以找到。
注意:联盟营销人员的职位有各种各样的名称-这可能取决于一个特定的团队如何称呼这个角色。所以，也试着搜索以下内容:媒体采购/流量经理/联盟营销经理/广告采购
所以，试着看看一些招聘网站，比如Jooble.org/Upwork.com/Indeed.com
- 脸谱网
联盟营销人员、Afflift论坛竞赛冠军Desha说:
我推荐Facebook——它是找工作的最佳平台。
所以，加入一些与联盟营销相关的Facebook群组是个好主意:你不仅可以在那里找到职位空缺，还可以提供你的服务。
PropellerAds的合伙人埃托雷•斯皮内利强烈推荐了LinkedIn。此外，他还提到了International People Solutions，这是一家人力资源机构，主要招聘联盟营销领域的工作，几乎遍及全球。
顺便说一下，埃托雷为我们的博客撰稿!
- 推荐信和个人联系方式
XLeads团队老板Denis Kharlamov告诉我们，他有时会根据他信任的合作伙伴的推荐来雇佣员工——例如，在一些受人尊敬的团队或机构组织的培训课程之后。
所以，我们的建议是积极参与各种联盟营销论坛或Telegram渠道。以下是一些例子:
- - - - - -Afflift.com
- - - - - -Affpub.com
当然，是时候建立人脉了螺旋桨广告电报频道！
不过，如果你想上一些课程，还是要小心:不是所有的课程都有用，选择个人咨询可能会更好。这也是一个为你未来的职业生涯获取知识和有用人脉的好方法。
来自Ettore Spinelli的建议:我个人不推荐课程——网上有很多免费的材料，我也听到很多人说，“我花了X在Y的课程上，但我什么都没学到，而且我仍然不能让任何东西起作用”。
工资
哦,终于!如果它不能带来钱，为什么要花这么多钱，对吧?让我们看看你能期待什么。
根据我们的研究，大多数球队都不提供最高工资。相反，你有一个KPI要执行——还有一个奖金部分。所以，这完全取决于你如何管理营销活动。
团队和联盟营销人员之间的传统工资协议之一是固定工资加上活动利润的一定比例和额外的货币化。有时，它可以只是收入分成，没有任何固定的利率。通常，没有工资上限-你的收入取决于你在活动中赚了多少钱。
例如，XLeads团队提供20%-40%的活动利润和50%的额外盈利。
Timur Sharipov，联盟营销团队负责人:媒体买家的收入取决于他们为球队带来的净利润。所以，如果你的活动没有转化，每月的收入可以从零开始，如果你找到了最热门的捆绑包，每月的收入可以达到2万美元。
另外，作为奖励，以下是一些有薪资的职位示例:
总结
许多有经验的联盟营销人员声称，独自工作很难，而发展自己的团队就更难了。当你加入一个团队时，你通常会获得更大的预算和更多的独家优惠——外加可观的利润和持续的支持!
PropellerAds尽其所能向你发送相关的线索-无论你如何和谁一起工作。我们有独立的广告客户和大型媒体购买团队——当他们知道如何运行活动时，他们都成功了!
